2016年7月30日土曜日

「ママが働きやすい企業2016」に選ばれました!


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「ママが働きやすい企業2016」に選ばれました!ママ社員の比率は2016年7月現在で全社員の22%です。

 受賞した企業一覧



社員のクリエイティビティをより高めるようにさらに環境を整えてまいります。

(企業紹介より抜粋)ママに良い福利厚生や取組

◇妊娠時短 ◇通院休暇 ◇育児・看護(介護)休職 ◇看護(介護)休暇 ◇フレックス勤務制度 ◇短時間勤務制度 ◇育児休職前・復職前面談 ◇育児休職者復職前面談 ◇在宅勤務制度 ◇健康保険組合保養所 ◇資格取得報奨金制度 ◇短時間勤務制度 ◇住宅手当(勤続5年以上) ◇スクールイベント休暇制度 ◇子供看護休暇制度 ◇配偶者出産付き添い休暇 


2016年7月16日土曜日

アドテック東京(日・英)に初登壇


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国内最大規模のデジタルマーケティングカンファレンス「アドテック東京」と、全セッション英語で行われる「ad:tech tokyo international」の両方でスピーカーとして登壇する機会をいただきました。

それぞれの日時・テーマは下記の通りです。

2016年8月23日(火)14:30 - 15:20
[A-3] Effective Marketing Ideas for Startups and New Products

これまで多くのスタートアップ企業や新カテゴリの製品・サービスのマーケティングを支援させていただいた知見をシェアできればと思っております。

9月20日(火)12:30 - 13:20
「もう一度おさえておきたい、デジタルマーケティング5つの基本」








ブランドエンゲージメントを目的としたデジタルマーケティングについてお話できればと思っております。特に、マス広告からデジタル・PRへスイッチする際の課題や戦略、効果についてもディスカッションできればと思います。


アドテック東京も、ad:tech tokyo internationalもこれまで参加者として勉強させていただいておりましたので、今年はスピーカーとして皆さまに貢献できるのが光栄です。

スピーカー招待割引がありますので、もしご参加を検討されている方はFacebookやこちらよりご連絡いただければ割引コードをお渡しいたします。