ビルゲンアワード＆忘年会

ビルコムは仕事に向き合うスタンスを大事にしておりまして、評価の枠組みの一つに「スタンス」という項目があり、ビルゲン（＝ビルコムの原則：行動指針）を半期で体現した人を表彰しています。表彰するアワードは年に2回開催され、全社員が事前にプレゼンを行い、全員の投票に基づき、経営会議で受賞者を決定します。

昨日12月26日に第18回ビルゲンアワードが開催されました。その様子がこちらです。

とても盛り上がった会になりました。

当社の評価制度は下記になっております。

＜参考＞ビルコムの評価制度の枠組み

【取材記事】トップが求めるPR

ValuePressさんに取材して頂きました。

久しぶりに当社の現状と今後についてメディアでお話させて頂きました。機会を頂きありがとうございました。

【トップが求めるPR】
太田 滋 氏　ビルコム株式会社　代表取締役兼CEO

“「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社ビルコム。プロデュースした広告が、世界最高峰の広告賞「Cannes Lions」の「LIONS Health」でブロンズ賞を受賞するなど、世界でも活躍している。同社代表の太田滋氏に、PRや求める人材像について話を伺った。”

http://www.value-press.com/top_interview/bil

高尾山に登る

先週の土曜、社内コミュニケーションの一環で人事部が主催してくれた「大人の遠足」で高尾山に登ってまいりました。

山頂から見える景色は登った者にしかわからない。そして、雨が降ったり、時間通りにいかなかったりする不確実性の中で生まれる結束力。会社も同様ですね。

主催する側は、しおりの作成だったり、事前の連絡だったりで大変だったと思います。人事部の皆さん、ありがとうございました。